近日，沈鼓集團2025年度“振興新突破，我要當先鋒”主題勞動競賽年終評審總結(jié)會在主樓301會議室舉行。這場歷時近一年的全員性勞動競賽活動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。
年初，沈鼓集團工會緊扣企業(yè)發(fā)展核心任務，統(tǒng)籌部署年度勞動競賽?；顒庸参瘓F23家基層工會積極響應，最終確定涵蓋集團與基層兩個層面的競賽項目共計37項，其中集團級競賽10項，基層級競賽27項。競賽精準聚焦企業(yè)運營關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞科技攻關(guān)、質(zhì)量提升、降本增效、技能鍛造、服務優(yōu)化五大核心領域展開，形成了"全員參與、全鏈覆蓋、全力攻堅"的生動局面。
為確保競賽評比結(jié)果公正、權(quán)威，本次評審采用綜合評議機制。評審團由集團勞動競賽評審組成員、工會委員會成員、各基層工會主席三部分組成。評審人員通過量化成果實效、創(chuàng)新價值、推廣潛力及組織效能四大維度進行評價。經(jīng)過嚴謹評議，評選出本年度在五大競賽類別中表現(xiàn)突出的項目。
本次勞動競賽極大調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，實現(xiàn)了崗位建功與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。通過競賽，切實將競賽成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)提質(zhì)增效、增強核心競爭力的實際生產(chǎn)力。
據(jù)悉，今后集團工會將持續(xù)完善勞動競賽長效機制，拓展競賽領域，著力將其打造為服務企業(yè)發(fā)展、促進職工成長的常態(tài)化品牌工程，團結(jié)帶領全體職工為書寫沈鼓集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章再立新功！
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